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Gestão de Conflitos
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- Artigo 205 da Constituição Federal
- Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais
Curso Gestão de Conflitos Online e Gratuito:
Gestão de conflitos nas empresas são um conjunto de ações para alcançar a harmonia entre os funcionários – sem afetar a produtividade -, solucionando divergências que surgem no ambiente de trabalho decorrente da reunião de pessoas com diferentes opiniões e personalidades.
Conteúdo programático para o curso grátis de Gestão de Conflitos
No curso de Gestão de Conflitos, você vai aprender:
- Introdução
- Conceito de conflito
- Vantagens e desvantagens do conflito
- Níveis e tipos de conflitos
- Tipos de conflitos nas organizações
- Etapas do processo de negociação
- Habilidades do negociador
- Administrando conflitos
Material de estudos do curso de Gestão de Conflitos
Qual é a carga horária do curso Gestão de Conflitos?
O curso de Gestão de Conflitos possui a carga horária total 2 - 120 Horas
Como obter o certificado Gestão de Conflitos download?
Após você realizar o curso, o Portal IDEA também fornece o certificado Gestão de Conflitos download totalmente gratuito.
O curso gratuito lhe dá direito de acesso às apostilas Gestão de Conflitos PDF apostilas e após realizar a prova e atingir a nota mínima de 60,00 pontos, você poderá emitir o seu certificado virtual.
Importante Saber
Nossos certificados são emitidos em conformidade com a Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais; Artigo 205 da Constituição Federal do Brasil.
Os certificados de cursos livres, como os oferecidos pelo IDEA, podem ter diversas aplicações valiosas, incluindo:
- Complementação de conhecimentos
Portal IDEA: cursos online e gratuitos
O Portal IDEA (Instituto de Desenvolvimento e Aprendizagem LTDA) atua no mercado de educação desde 2018 , oferecendo cursos livres online e gratuitos em diversas áreas do conhecimento:
- Administração;
- Ciências;
- Conhecimentos Gerais;
- Educação;
- Indústria e Construção;
- Profissões;
- Saúde;
- Tecnologia.
Quem fez este curso, também fez
Administração de Recursos Humanos
As Relações entre os Direitos Fundamentais e os Direitos do Trabalho
Assédio Moral no Trabalho
Assistente de Departamento Pessoal
Atuação do Educador Social na Mediação de Processos Grupais
Básico de Gestão de Pessoas por Competências