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CURSO ONLINE GRÁTIS DE
Introdução ao Direito do Trabalho

Introdução ao Direito do Trabalho
(459)
10 - 60 horas
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  • Certificado válido em todo território brasileiro
  • Amparado pelo Decreto Presidencial nº 5.154/04 da legislação brasileira
  • Segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99
  • Artigo 205 da Constituição Federal
  • Resolução CEE nº 449/2002 expedida pelo Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais
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Curso Introdução ao Direito do Trabalho Online e Gratuito:

Direito do trabalho é o ramo jurídico que estuda as relações de trabalho. Esse direito é composto de conjuntos de normas, princípios e outras fontes jurídicas que regem as relações de trabalho, regulamentando a condição jurídica dos trabalhadores.

Conteúdo programático para o curso grátis de Introdução ao Direito do Trabalho

No curso de Introdução ao Direito do Trabalho, você vai aprender:

Material de estudos do curso de Introdução ao Direito do Trabalho

Qual é a carga horária do curso Introdução ao Direito do Trabalho?

O curso de Introdução ao Direito do Trabalho possui a carga horária total 10 - 60 horas

Como obter o certificado Introdução ao Direito do Trabalho download?

Após você realizar o curso, o Portal IDEA também fornece o certificado Introdução ao Direito do Trabalho download totalmente gratuito.

O curso gratuito lhe dá direito de acesso às apostilas Introdução ao Direito do Trabalho PDF apostilas e após realizar a prova e atingir a nota mínima de 60,00 pontos, você poderá emitir o seu certificado virtual.

Importante Saber

Os certificados emitidos pelo Portal IDEA são válidos em todo território nacional e emitidos em conformidade com a Lei nº 9.394/96; Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97), com validade para:

  • Educação continuada;
  • Extensão universitária (horas extracurriculares);
  • Titularidade para professores;
  • Complementação de conhecimento;
  • Ascensão de carreira ou cargo;
  • Contagem de carga horária para estágio;
  • Comprovação de Prova de Título;
  • Enriquecimento de currículo;
  • Concursos públicos;
  • Avaliações para promoções internas nas empresas;
  • Dentre outros.
Modelo Certificado Frente
Modelo Certificado Verso

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